筑职改字【2018】45号
关于组织开展2018年贵阳市职称工作的通知
各区(市、县)人力资源和社会保障局，高新区组织与人力资源部，经开区人力资源局，综保区党工委办公室，双龙航空港区党工委政治部，市直各单位:
为认真贯彻《中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅印发<贵州省关于深化职称制度改革的实施意见>的通知》(黔党办发[2018] 21号)，落实全省职称工作会议精神，充分发挥人才评价在人才队伍建设方面的重要作用。根据全省职称工作的统一部署，为做好2018年贵阳市专业技术人员职称评审工作，按照贵州省人力资源和社会保障厅《关于做好2018年职称工作有关问题的通知》(黔人社通[2018] 242号)要求，现就组织开展2018年全市职称工作有关事项通知如下:
一、进一步加大职称评审简 政放权力度
为深化职称改革,充分发挥用人主体在职称评审中的主导作用，进一步加大职称评审简政放权力度，根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于做好2018年职称工作有关问题的通知》(黔人社通[2018] 242号)文件精神，结合贵阳市实际，拟出台《贵阳市申报初、中级职称评审机构管理办法(试行)》，自2019年开始，逐步将初、中级评审权下放到区(市、县)、中介机构、行业协会、行业主管部门。组建评审委员会实行核准备案制，请备案材料包括评审委员会名称、评审委员会专家库。经核准备案的评审委员会向社会公布，未经核准备案或超越职称评审权限、擅自扩大评审范围的，评审结果无效。对实行核准备案管理的评审委员会，人力资源和社会保障部门不再审批其评审结果，改为事后备案管理。
除社会化系列评审外，市职改办将单独建立基层专业技术人才、民营经济组织人才、大数据产业人才.服务三农行动农技人才以及特殊人才职称评审委员会,统筹开展全市五类相关专业初、中、高级职称评审。
二、进一步加大专业技术人员服务基层力度
鼓励专业技术人员深入基层一线，助力脱贫攻坚，继续实施基层专业技术人员职称倾斜政策。
专业技术人员到农村开展脱贫攻坚、提供技术指导、培训的时间，每日可折算为8个继续教育学时。市级医疗卫生、教育、农业机构专业技术人员晋升中级职称前，须到县级及以下单位累计服务1年以上;晋升高级职称前，须到县级及以下单位连续服务1年以上,累计服务2年;县级医疗卫生，教育、农业机构专业技术人员晋升中级职称前，须到乡镇累计服务满1年以上。今年达不到要求的，可先参加评审，评审通过的，应在今明两年内补足服务基层年限后，方可聘任。
三、进一步加强民营经济组织专业技术职务评审
为全面实施“人才强市”战略，加强民营经济组织人才队伍建设，坚持不唯学历、不唯资历、坚持标准、注重实践、突出业绩、树立“以人为本”的理念，加大民营经济组织专业技术职务评审工作的力度，积极拓宽民营经济职称专项评审覆盖领域。
四、进一步强化专业技术人员继续教育培训管理
专业技术人员继续教育工作是专业技术人才队伍建设的重要环节和举措。各区(市、县)、主管部门要加强专业技术人员继续教育的管理，切合实际，根据本地经济社会发展需要，有针对性地组织开展专题培训。今年全省将组织开展以“大生态”为主题的公需科目培训。贵阳市将组织开展在大数据、大生态、公平共享的创新基础上，学习与贵阳市未来五年发展、与本专业相关的公需课，专业技术人员当年不少于12学时，以帮助贵阳市专业技术人员急需人才能力和素养提升。
凡未参加省、市公需科目培训的，不得申报评审上一级专业技术职务任职资格(或同级转评)。各区(市、县)、主管部门要严格继续教育学时管理,对不具备继续教育资质的培训机构举办的培训学时不予认可。各单位要认真落实人力资源和社会保障部《专业技术人员继续教育规定》精神，从2020年起，按照每年90学时的要求安排专业技术人员参加继续教育。
五、做好各项职称工作
(一)全省将建立职称申报评审诚信档案和倒查追责机制。实行学术造假“一票否决制”，并记入诚信档案。对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撇销。强化对评审委员会工作人员和评审专家的纪律要求，建立倒查追责机
(二)从2018年起，各主管单位、各区(市、县)人力资源和社会保障局负责高级资格证书年审，中、初级资格证书由用人单位自行审核。各年审部门严格按照年审权限,遵守年审规定,认真做好年审工作。
(三)职称评审申报时，不再将外语水平和计算机应用能力作为必备条件。专业技术人员聘任时应有不少于40学时的计算机应用能力学时。
(四)各级各类事业单位，要充分考虑本单位人才结构、人才引进、人才成长规律和岗位的激励作用，原则上在岗位结构比例内确定推荐申报高、中级职称的相应人数。
(五)加强高级评审委员会专家遴选，全面调整、充实高级评审专家库。各地、各单位要按照专业(学科)分类，推荐长期从事本专业工作,政治立场坚定,职业道德良好,专业素养深厚，实践经验丰富，担任本专业高级专业技术职务2年以上,在同行专家中具有较高知名度，为群众所公认的学术技术带头人进入专家评委库。专家库人选推荐表、汇总表(见附件)及电子文档于7月23日前报市人社局专业技术人员管理处，邮箱:2603543580@qq. com.
(六 )各授权评委会在当年的评审工作结束后，要做好评审情况的整理、统计、归档工作。在报送评审的系列(专业)评审结果时一并报送当年的评审结果统计表及电子文档(见附件)。
(七)为进一步加强对专业技术职称工作的管理规范，总结经验，申报人的申报材料请按照各系列专业技术职务任职资格申报材料相关要求进行装订(申报模板请在贵阳人力资源网下载，网址: http: //www. gyrc. com. cn/),对填写、装订不规范的材料一律不予受理;颁发的专业技术资格证书统一用计算机打印制作，
取消人工填写，以确保证书内容的规范性和准确性。各区(市、县)组织的职称评审工作严格按照统一规定的程序、相关表格版本样式审核上报。
(八)全市高、中、初级专业技术资格申报时间: 2018年9月3日-9月11日，每天上午9:00-12:00， 下午1:00-5:00 (周末除外)，申报地点:贵阳学院信息大楼五楼会议室(贵阳市南明区龙洞堡见龙洞路103号)。评审工作于第四季度完成。
(九)职称工作政策性强，涉及面广，事关专业技术人才队伍建设，涉及广大专业技术人员的切身利益，各区(市、县)、各单位一定要强化大局意识、服务意识，加强组织领导，制定工作计划，精心组织实施，严把职称申报、推荐、初审、评审关，确保2018年职称工作圆满完成。
(十)本通知未提及的其他职称政策，均结合历年来职称工作的有关规定一并执行.
贵阳市职称改革工作领导小组
2018年7月2日
